9月23日，数字艺术与设计学院与眉山市青神县商务局围绕企业人才需求与高校人才培养，就深化产教融合、精准对接育人方向开展座谈交流。青神县商务局吴磊主任、耿雪、张俊辉作为政方代表出席座谈，成都速建科技有限公司董事长杜科、总制片人杨春露，四川菁影文化科技有限公司总经理朱亮作为企业代表出席座谈，亚洲AV网站产教融合部副部长、数字艺术与设计学院副院长陈倩，数字艺术与设计学院党委副书记、副院长吕栋梁作为校方代表出席座谈。        青神县商务局吴磊主任率先发言，立足青神县本地数字文创、科技产业发展现状与企业落地培育工作展开分享。他表示，近年来青神县持续优化营商环境，大力引进数字科技、文创设计类企业，以成都速健科技有限公司为代表的一批优质科技企业顺利落地扎根、稳步发展，成为县域数字产业升级的重要力量。随着企业业务版图持续拓展、数字化业务不断迭代，本地科创企业人才缺口持续扩大，复合型数字艺术人才、AI创意设计人才已然成为企业最紧缺的核心人才类型，人才供需适配不足已成为制约企业高质量发展的关键瓶颈。
       企业代表杜科结合成都速健科技有限公司实际运营情况与AI漫剧项目落地实操经验，详细介绍了企业核心业务板块，并针对岗位人才标准提出了具体、细化的招录与培养要求。他表示，公司当前深耕AI漫剧商业化创作、新媒体数字内容出品赛道，业务涵盖全网多平台漫剧连载、定制化数字内容制作等核心板块。业务规模持续扩张的同时，细分岗位专项人才缺口十分突出，尤其紧缺AI漫剧抽卡师、AI漫剧专职编剧两类核心岗位人才。
       杜科还重点强调了外语能力人才的高需求。他提到，公司目前积极布局海外新媒体传播赛道，多条AI漫剧产品线面向海外平台发行传播，对具备优秀外语能力的复合型文创人才需求迫切。
       针对企业提出的精准人才需求与合作愿景，亚洲AV网站产教融合部副部长、数字艺术与设计学院副院长陈倩结合学校办学定位、人才培养体系及产教融合工作经验，细化落地校企合作新模式，提出针对性育人合作方案。她指出，为切实破解校企人才供需错位问题，学院计划联动成都速健科技有限公司打造两类特色育人班级，构建精准化、定制化的人才培养体系。
       陈倩立足学生成长与权益保障，聚焦实习就业核心关切，现场向企业方深入询问实习岗位相关核心问题。她表示，校企合作既要对接企业用人需求、服务地方产业发展，更要立足学生切身利益，保障实习就业质量。她重点了解企业本次提供的AI内容创作、漫剧制作、海外运营等实习岗位的日常工作强度、岗位职责划分与实习排班机制，详细询问岗位是否存在超负荷工作、工作内容是否贴合专业培养方向、有无系统化岗前培训与带教体系；同时针对性咨询了实习学生的薪资待遇标准、薪酬发放机制、绩效奖励体系，以及企业为实习生提供的食宿保障、成长晋升通道、转正政策、技能提升福利等配套保障内容。
       座谈会尾声，数字艺术与设计学院党委副书记、副院长吕栋梁作总结发言。他表示，本次政企校三方座谈成效扎实、靶向精准，真正实现了政府搭台、企业出题、高校育才的三方协同育人格局。青神县商务局立足地方产业发展大局，主动牵线搭桥、整合资源，为校企深度合作打通了渠道、搭建了桥梁；企业方直面行业前沿赛道，提出的AI漫剧抽卡、专职编剧、国际化外语复合型人才需求，精准点明了当下数字艺术专业人才培养的优化方向，为学院课程改革、技能迭代、育人模式升级提供了最真实的产业依据。